Detta ska du ha i ditt CV om du är utvecklare eller testare

Detta ska du ha i ditt CV om du är utvecklare eller testare

Jag får in många konsultCVs som är ofullständiga och som inte är lika säljbara, därför har jag skapat denna guideline. Lägg gärna extra tid på ditt befintliga CV.

För varje uppdrag i ditt CV ska följande alltid framgå:
• Roll och syfte med uppdraget
• Tidsperiod (alltid månad och år, t.ex. 2026-01 – 2026-12)
• Teamets storlek och antal i samma roll
• Typ av organisation (bank, myndighet, retail etc)
• Vad du konkret ansvarade för och utförde
• Vilket resultat du bidrog till
• Alla relevanta tekniker per uppdrag

Varför är detta viktigt
Utan denna information är det svårt att bedöma verklig senioritet och erfarenhet. Två konsulter kan ha samma titel- men helt olika nivå beroende på kontext och ansvar.

Ett starkt CV handlar därför inte om generella beskrivningar utan om:
• ansvar
• omfattning
• kontext
• resultat

Exempel på hur ett uppdrag ska se ut

Försäkringsbolaget AB – Teknisk testare
2025-09 – 2026-04

Teknisk testare i transformationsprogram för nytt försäkringssystem. Del av team på 10 personer, varav 2 testare, i ett integrationsintensivt projekt.  Ansvarade för test av affärskritiska flöden, skapade testfall och genomförde GUI-, E2E- och API-tester. Arbetade nära utvecklare och verksamhet.

Resultat:
Bidrog till stabil implementation genom strukturerad testning och hög kvalitet i centrala flöden.

Teknik:
Cypress, REST API, Jira, Azure DevOps

Vanliga misstag att undvika
• För långa och otydliga beskrivningar
• Saknar resultat
• Saknar team och kontext
• Endast lista tekniker utan koppling till uppdrag
• Endast årtal utan månad

Lägg gärna även till 1-2 meningar från dina beställare som blir referens, under varje eller utvalda uppdrag. Detta är ett stort plus för oss konsultmäklare & konsultsäljare. Länka alltid till din Linkedin och andra viktiga länkar samt ha en proffsig bild.

Exempel på hur en referens kan se ut

”Diana arbetar väldigt nära både sina kunder och kandidater. Om du letar efter en tech konsult med en specifik profil på din lokala marknad i Sverige har hon ett omfattande nätverk och är snabb på att hitta rätt kandidat för dina behov – om hon inte gör det kommer hon också att berätta det för dig. Jag kan rekommendera Diana och Tech Relations.”

Per Buvall, fd utvecklingschef på Åhlens e-com

För fler tips kan du kontakta mig, [email protected]