Så här får du konsultuppdrag med rätt CV

Så här får du konsultuppdrag med rätt CV

Vi har märkt att många konsultCV:s vi får, är ofullständiga eller otydliga. Vare sig du arbetar som utvecklare, UX designer eller Produktägare är det viktigt att du lyfter upp rätt saker, så att mottagaren snabbt kan avgöra om du är rätt person för jobbet. Detta underlättar även för oss.

Nedan kommer några förslag på vad vi gärna ser att du inkluderar i ditt CV för att öka dina chanser till konsultuppdrag:

1. Vad har du för roll och vad innebar den kortfattat?
2. Hur långt var uppdraget i antal månader?
3. Hur stort var teamet du arbetade i?
4. Vilka roller fanns i teamet, satt alla på plats i Sverige?
5. Vilka utmaningar fanns och hur löste du dem?
6. På vilket sätt bidrog du till att projektet kom i mål?
7. Vad hände efter ”go:et”?
8. Hur arbetade du med kommunikationen under projektets gång?
9. Vad tyckte dina teammedlemmar (och styrgrupp) om ditt arbete? (baka in referenser)

 

Om du har arbetat med olika roller genom åren:

1. Skapa fler CV:s som du kan skicka beroende på typ av uppdrag, samt på engelska och svenska. Tex har du arbetat både som UX designer och frontendutvecklare? Skapa två olika CV:s.
2. Gör ett CV där det är tydligt vilken typ av projektledning du har arbetat med, då det är stor skillnad på att ha drivit ett utvecklingsprojekt, sourcingprojekt eller ERP projekt, samt ange hur många av projekten du har varit anställd eller konsult på.

Övriga viktiga detaljer

1. Lägg alltid in länk till din Linkedin, github och eller portfolio.
2. Ha alltid en proffsig bild. Har du ingen så fixa en.
3. Ange alltid år och datum för varje uppdrag. Tex 2021.01-2022.04
4. Ange tydligt namn på kund, roll och datum först i varje uppdrag.
5. Be någon kollega eller kompis kolla igenom ditt CV innan du skickar in det till kund eller mäklare

 

 

Kontakta gärna Tech Relations om du är konsult eller har konsultbehov i Stockholm. Vi har +3000 anslutna konsulter och arbetar med 14 olika kunder.