2 september 2026
Interim Produktområdeschef – Tech Enablement / IT Operations
Start 1 oktober | Minst 6 månader, 100% (20% remote)| Stockholm (city) | Hög prio
Tech Relations söker en senior interim Produktområdeschef inom Tech Enablement / IT Operations till en direktkund i city. Vi söker dig som kombinerar starkt ledarskap med gedigen teknisk förståelse inom IT-infrastruktur, drift, digital arbetsplats, nätverk, IAM och IT-säkerhet. Det här är inte en traditionell linjechefsroll och rollen har inget personalansvar. Du kommer i stället att få ett övergripande ansvar för ett brett tekniskt produktområde, skapa struktur och riktning samt leda och utveckla området tillsammans med Product Owners och seniora tekniska specialister. Organisationen står samtidigt inför en förändring där man vill utveckla struktur och arbetssätt mot en tydligare produktorganisation.
Om uppdraget
Produktområdet omfattar bland annat:
IT-drift och infrastruktur
IT Service & Operations / 2nd line
Digital arbetsplats och Microsoft 365
IAM – Identity & Access Management
IT-säkerhet
Nätverk – WAN/LAN
Leverantörsstyrning och externa IT-tjänster
Du kommer både att ansvara för den löpande leveransen och bidra till att utveckla hur området ska organiseras och styras framåt. Det finns Product Owners och ett flertal tekniska specialister inom organisationen idag, men roller, ansvar och produktorienterade arbetssätt behöver utvecklas och tydliggöras. Du får också budgetansvar för området.
Rollen innebär bland annat att
Leda och skapa struktur och riktning inom ett brett tekniskt produktområde.
Säkerställa en stabil och effektiv IT-drift och leverans.
Ansvara för budget, prioriteringar och ekonomisk uppföljning.
Styra och följa upp externa IT-leverantörer. (viktig del att uppdraget, då dessa delar är outsourcade)
Utveckla produktorienterade arbetssätt och tydliggöra roller, mandat och ansvar.
Leda och stötta Product Owners och seniora tekniska specialister.
Prioritera mellan olika behov och initiativ inom området.
Kunna utmana tekniska resonemang, rekommendationer och lösningsförslag.
Skapa struktur i en miljö med många olika kompetenser, perspektiv och personer med lång erfarenhet av verksamheten.
Vara en trygg brygga mellan teknik, verksamhet, leverantörer och ledning.
Vi söker dig som
Du har sannolikt haft roller som Head of IT Operations, Head of Infrastructure, Product Area Manager, Tech Area Lead, Head of Tech Enablement, IT Operations Manager, Infrastructure Manager eller Service Delivery/Operations Lead. Du har en bred teknisk bakgrund och är van att leda seniora specialister inom flera delar av IT-infrastrukturen.
Vi ser gärna att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda seniora tekniska team och specialister.
Bred teknisk förståelse inom IT Operations, infrastruktur och IT-drift.
Erfarenhet av flera av områdena IAM, nätverk/WAN/LAN, M365/digital arbetsplats och IT-säkerhet.
Erfarenhet av leverantörsstyrning och köpta/outsourcade IT-tjänster.
Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
God förståelse för ITIL och IT Service Management.
Erfarenhet av att arbeta i eller utveckla en produktorganisation / produktorienterade arbetssätt inom IT.
Erfarenhet av att leda i en organisation med många seniora och självständiga specialister.
Tillräckligt djup teknisk kompetens för att kunna utmana specialister, ifrågasätta lösningar och fatta välgrundade beslut.
Tidigare bakgrund inom exempelvis utveckling, arkitektur eller annan tekniskt kvalificerad roll är mycket meriterande.
Extra meriterande
Bakgrund från organisationer med en mogen produktorganisation är särskilt relevant.
Erfarenhet från större, komplexa och geografiskt distribuerade organisationer är extra meriterande. Du har gärna förståelse för vad det innebär att leverera stabil och säker IT till en verksamhet med många fysiska verksamhetsställen, olika typer av användarmiljöer och verksamhetskritiska IT-tjänster.
Erfarenhet av nätverk och IT-infrastruktur för en större geografiskt distribuerad verksamhet är också meriterande.
Vem är du?
Personligheten är viktig i det här uppdraget. Du kommer in i en etablerad organisation med en blandning av olika kompetenser, personligheter och medarbetare som i vissa fall har arbetat länge inom sina respektive områden. Därför söker vi dig som är omtänksam, lyhörd och prestigelös, samtidigt som du är trygg och tydlig i ditt ledarskap.
Du är:
Strukturerad och van att skapa ordning och riktning.
Omtänksam och bra på att bygga förtroende.
Lyhörd men inte rädd för att ifrågasätta.
Tekniskt trovärdig i dialogen med seniora specialister.
Bekväm med att fatta beslut och prioritera.
Van att leda förändring utan att köra över en befintlig organisation.
Prestigelös och beredd att sätta dig in i både strategiska och operativa frågor.
Du behöver kunna komma in med respekt för den kompetens som redan finns, samtidigt som du vågar utmana nuläget och driva området framåt.
Uppdragsinformation
📍 Plats: Stockholm
📅 Start: senast 1 oktober 2026
⏱ Omfattning: 100 %
📆 Längd: Minst 6 månader, möjlighet till längre uppdrag då kunden pararellt ska rekrytera denna roll.
👥 Personalansvar: Nej
💰 Timpris till konsult: max 1075kr/h
Hör av dig senast imorgon 3 september kl. 15.00.
Inte tillgänglig själv? Tipsa mig gärna vidare.
[email protected];