Payroll Integration Consultant till IF i Bergshamra, Hybrid Stockholm

Payroll Integration Consultant till IF i Bergshamra, Hybrid Stockholm

Vi söker en erfaren Payroll Integration Consultant för att omgående förstärka vårt HR-integrationsteam, som ansvarar för att säkerställa robusta och säkra integrationer till alla nordiska lönesystem. Rollen är avgörande för att upprätthålla stabilitet och regelefterlevnad i löneprocesserna, en nyckelfaktor för verksamhetens kontinuitet och medarbetarnas förtroende.

Korrekt och punktlig löneutbetalning är affärskritiskt. Med kommande förändringar i teamet och tillfälliga frånvaroperioder ser vi nu en unik möjlighet att modernisera och stärka vår integrationsmiljö. Du blir en viktig del i att säkerställa att våra integrationer är hållbara, tillförlitliga och framtidssäkra.

Ansvarsområden

• Leda och säkerställa integrationen mellan Workday och nordiska lönesystem (Unit4 i Norge, samt andra system i regionen).
• Säkerställa att löneuppgifter är korrekta, konsekventa och följer lokala regelverk (inklusive GDPR).
• Analysera, felsöka och lösa rotorsaker till komplexa integrationsproblem.
• Samarbeta nära med HR, IT och externa leverantörer för att optimera löneflöden.
• Stödja verksamhetskontinuiteten genom att dokumentera processer och säkerställa kunskapsöverföring inom teamet.
• Agera mentor och främja agila och moderna utvecklingsmetoder.

Kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av löneintegration och HRIS-system (erfarenhet av Workday är meriterande).
• Stark teknisk kompetens inom integrationsteknologier (API:er, middleware, molnplattformar).
• Djup förståelse för löneprocesser, regelefterlevnad och dataskydd.
• Erfarenhet av datatransformation, mappning och validering av löneinformation.
• God stakeholder management-förmåga (erfarenhet av projektledning är en fördel).
• Analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ, med god samarbetsförmåga mellan HR, IT och externa parter.

Meriterande teknisk kompetens

• Azure Integration & Azure Cloud
• Azure DevOps (pipelines, workflows, automation)
• Erfarenhet av moderna utvecklingsverktyg och agila arbetssätt
• Erfarenhet av coaching och mentorskap
• Ett ”You build it, you own it, you run it”-mindset – du tar ansvar för kvalitet, excellens och långsiktig processägarroll.

Start: Nu och tillsvidare
Hybrid, Bergshamra, Stockholm

Ange timpris vid intresse samt skicka CV startdatum , senast 17 oktober till [email protected];