4 september 2025

Projektledare, Programledare och BI-strateg (Förändringsledning)

Projektledare, Programledare och BI-strateg (Förändringsledning)

Om uppdraget
Kunden initierar nu projektet Framtida FrontEnd som syftar till att utvärdera och utveckla koncernens frontend-strategi. Projektet ska genomföra en förstudie under 2025 och ta fram rekommendationer för framtida front-end BI-verktyg, arbetssätt och governance-modell för att stärka beslutsfattandet i organisationen. På sikt kan uppdraget även kombineras med projektet EOL SAP BW som sträcker sig över flera år, vilket gör det till ett långsiktigt och strategiskt uppdrag. Då satsningen kommer att växa till ett program ser kunden gärna att konsulten har erfarenhet av rollen som programledare.

Ansvarsområden

  • Leda förstudien av kundens framtida front-end BI-lösning
  • Kartlägga nuläge och definiera målbild för beslutsstöd och analys inom koncernen
  • Utvärdera och rekommendera nya BI-verktyg, med stöd av interna behov och externa analyser (inkl. Gartner och tidigare valideringar)
  • Säkerställa self service-möjligheter och förvaltningsbarhet i framtida lösningar
  • Definiera roller, ansvarsfördelning och governance mellan IT och verksamhet
  • Ta fram plan för genomförande och förändringsledning kopplat till ny BI-strategi
  • Bidra med strategisk rådgivning och stöd i beslutsfattandet kring BI-landskapet
  • Agera programledare i takt med att satsningen växer och omfatta flera projekt och initiativ

Krav på erfarenhet

  • Erfarenhet av change management
  • Dokumenterad erfarenhet av projektledning inom BI/Analytics, gärna från stora organisationer
  • Erfarenhet av rollen som programledare och vana att samordna flera projekt inom ett program
  • Starkt tekniskt BI-kunnande och förståelse för front-end verktyg, datalager och analysmiljöer
  • Erfarenhet av förstudier, strategiarbete och utvärdering av BI-verktyg
  • God förmåga att arbeta med förändringsledning och stötta organisationen i förflyttning till nya arbetssätt
  • Förståelse för self service BI och hur governance, roller och ansvar bör organiseras
  • Tidigare erfarenhet av liknande transformationsprojekt är starkt meriterande

Personliga egenskaper

  • Analytisk och strukturerad, med förmåga att se helhet och målbild
  • Kommunikativ och trygg i dialog med både IT och verksamhet
  • Förmåga att leda och driva förändring och skapa engagemang i organisationen

Det är viktigt att konsulten har erfarenhet av förändringsarbete och förflyttningar även utanför SAP-området. I förstudierna för FrontEnd (FE) och Gemensam Förflyttning (GF) krävs inte bara teknisk BI-kompetens, utan också förmåga att driva förändring i organisationen som change manager, projektledare eller programledare. Rollen handlar om att stärka kundens analysförmåga och beslutsstöd på koncernnivå, vilket gör den typen av erfarenhet helt avgörande för att lyckas.

Start: Nu – 1 års uppdrag, heltid, Stockholm city
Direktkund och direktavtal.

Det är viktigt att konsulten har erfarenhet av förändringsarbete och förflyttningar även utanför SAP-området. I förstudierna för FrontEnd (FE) och Gemensam Förflyttning (GF) krävs inte bara teknisk BI-kompetens, utan också förmåga att driva förändring i organisationen som change manager eller projektledare. Rollen handlar om att stärka kundens analysförmåga och beslutsstöd på koncernnivå, vilket gör den typen av erfarenhet helt avgörande för att lyckas.

Start: sept- 1 års uppdrag, HELTID, Stockholm city

Direktkund och direktavtal.

Hör av dig senast 5 september.

[email protected]