Senior Projektledare, Digitalisering av rekrytering & Employer Branding, retail

Senior Projektledare, Digitalisering av rekrytering & Employer Branding, retail

2026-08-17 – 2026-12-31, 50% omfattning.

Om uppdraget
Retailkund står inför ett strategiskt viktigt initiativ: att utvärdera och implementera framtidens digitala stöd för rekrytering och Employer Branding. Målet är en modern, användarvänlig och datadriven rekryteringsprocess med starkt AI-stöd – samtidigt som kandidatupplevelsen och employer brandet vidareutvecklas för att möta behoven hos samtliga målgrupper. Vi söker nu en senior projektledare som tar ett helhetsgrepp om initiativet – från förstudie och leverantörsutvärdering till eventuell implementation av en ny lösning.

Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen leder du förstudien från start till färdig rekommendation och ansvarar bland annat för att:

Strukturera och driva förstudien från ax till rekommendation
Samla in och analysera behov från HR, verksamhet och IT
Ta fram kravbild och målarkitektur, inklusive integrationer
Driva urval och utvärdering av leverantörer – både befintliga och nya (ATS, CRM, CMS)
Säkerställa fokus på kandidatupplevelse, chefsstöd, datadriven uppföljning och AI-stöd i rekryteringsprocessen

Ska-krav
Erfarenhet som projektledare inom IT/HR-digitalisering med fokus på rekrytering och Employer Branding
Dokumenterad erfarenhet av att leda förstudier och ta fram beslutsunderlag
Dokumenterad erfarenhet av att driva upphandling/leverantörsutvärdering
Dokumenterad erfarenhet av att leda implementation av affärskritiska system
Erfarenhet av rekryteringssystem (ATS) och/eller Talent CRM, gärna med AI-funktionalitet för t.ex. urval, matchning, automation och content
Erfarenhet av komplexa systemintegrationer
God vana att arbeta i gränslandet mellan HR och IT

Bör-krav (meriterande)
Erfarenhet av Employer Branding och karriärsidor (CMS)
Erfarenhet från större organisationer med flera bolag/verksamheter
Erfarenhet av Workday eller liknande HCM-plattform

Din profil
Du är en trygg och självgående senior projektledare som rör dig obehindrat mellan HR, verksamhet och IT. Du har ett strukturerat arbetssätt, en stark analytisk förmåga och vana att omsätta verksamhetsbehov till konkreta krav och beslutsunderlag. Du trivs i en roll där du både driver det strategiska helhetsgreppet och håller ihop detaljerna i en komplex leverantörs- och integrationsmiljö.

Praktiska detaljer
Period: 2026-08-17 – 2026-12-31
Omfattning: 50 %
Placeringsort: Solna
Språkkrav: Svenska

Hör av dig: [email protected]