24 juni 2026
Söker projektledare med erfarenhet av SAP SuccessFactors, 50% omfattning
NCC, start aug- 31 jan 2027. Återkom senast 25 juni kl 09.00
NCC initierar ett verksamhetskritiskt projekt för att implementera modulen Compensation & Benefits i SAP SuccessFactors. Syftet är att säkerställa efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv senast juni 2026. I nuläget saknas systemstöd för bland annat löneanalyser, bonushantering, lönerevisioner och harmoniserade lönestrukturer, vilket medför omfattande manuellt arbete och ökade regelefterlevnadsrisker. Jag söker en senior Projektledare (kompetensnivå 4) som ansvarar för den kompletta leveransen av initiativet, inklusive implementation av SAP SuccessFactors Compensation, harmonisering av processer samt utrullning i flera länder.
Ansvarsområden
• Leda hela projektleveransen avseende omfattning, tidplan och budget
• Etablera styrning, uppföljning och rapportering
• Hantera intressenter inom HR, IT, Finans och externa leverantörer
• Driva projektets olika faser: förberedelse, design, utveckling, test och driftsättning
• Hantera risker och beroenden
• Säkerställa en framgångsrik utrullning och användaracceptans
Kritiska framgångsfaktorer
• Säkerställd efterlevnad av regelverk senast januari 2027
• Hög datakvalitet och spårbarhet
• Hög användaracceptans hos HR och chefer
• Harmoniserade processer för kompensation och förmåner
Skallkrav/ Konsulten ska ha:
• Erfarenhet som projektledare inom systemimplementeringar
• Erfarenhet av SAP SuccessFactors, gärna Compensation-modulen (ansök bara om du har detta)
• Erfarenhet av HR-transformation och utrullningar i flera länder
• Kunskap om och praktisk erfarenhet av PPS-projektmodellen
• Dokumenterat god förmåga inom intressenthantering
• Erfarenhet av styrningsorienterade leveranser
• Förmåga att leda tvärfunktionella team
• Erfarenhet av leverantörs- och partnerstyrning
• Referenser från liknande projekt
Start: Augusti 2026- Januari 2027. 50% omfattning dvs deltid.
HQ: NCCs huvudkontor i Solna. Cirka en dag per vecka kan utföras på distans resten på plats så bra om du bor i eller nära Solna.
Nästa steg: Skicka ett engelskt CV samt kort motivering som påvisar att du har erfarenhet av SAP SuccessFactors, gärna Compensation-modulen samt projektledning. Bifoga timpris och startdatum. Återkom senast 25 juni kl 09.00
Maila: [email protected];